管理人員思修班是為全面落實公司人才建設戰(zhàn)略的具體舉措。本屆思修班為期五周,每周五下午進行集中學習交流,其目的旨在提高公司管理人員政治思想覺悟,提升管理人員的統(tǒng)籌意識、大局意識、全局觀念,提高管理人員領導力、執(zhí)行力,培養(yǎng)和儲備新一批管理骨干人才。
人才建設是現(xiàn)代企業(yè)高質量發(fā)展的重要工作,尤其是管理類人才的培養(yǎng)、儲備等。管理人員思修班是公司團隊建設、人員建設、企業(yè)文化建設一種大膽的嘗試,通過創(chuàng)新培養(yǎng)方式、培養(yǎng)內(nèi)容的舉措,以員工自身素質的提升與公司的發(fā)展緊密結合為目的,建立合理、科學的內(nèi)部人才選拔機制。